Area de Recursos Humanos

Actividades Desarrolladas en el Area de Recursos Humanos

  • Análisis y descripción de Puestos
  • Evaluación de puestos a través de los diferentes sistemas (Analíticos y cuantitativos y no Analíticos y no cuantitativos).
  • Elaboración de Encuestas diseñadas especialmente para las Empresas Clientes.
  • Trazado de las Curvas Salariales y Confección de la Estructura de Remuneraciones definitiva para cada una de ellas.
  • Asesoramiento e instrumentación de planes de incentivo y remuneración variable.
  • Talleres para el diseño de objetivos cuantitativos.
  • Elaboración de manuales de políticas a aplicar, en la implementación del plan original de Remuneraciones.
  • Diseño de programas de análisis de desempeño, capacitación para los evaluadores.
  • Diseño de programas de pago por Competencias, planificación para el desarrollo de las mismas.
  • Dictado de cursos de capacitación relacionados con los diferentes trabajos descriptos.

Empresas

  1. Empresa Deverill & Asociados
  2. Consultora Aportes, Mendoza
  3. Compañía Introductora de Buenos Aires- Dos Anclas
  4. Fargo S.A.
  5. Secretaría de Turismo de la Nación
  6. Diario Clarín Agea,
  7. Editorial Atlántida,
  8. Banco Central de la República Argentina,
  9. Metrovias,
  10. B.A.C.T.S.S.A.,
  11. Banco Sudameris,
  12. La República Cia. de Seguros,
  13. Banco de La Pampa,
  14. B.I.D- Banco Interamericano de Desarrollo,
  15. Válvulas de Precisión de Argentina S.A.C.I.
  16. Las Leñas
  17. Hoescht Argentina S.A.
  18. Mastellone Hnos.
  19. Conser (Div. Transportes de Mastellone Hnos.)
  20. Reinscoop (Tercerización de IMPSA) – Mendoza
  21. Nuevo Banco Santa Fe
  22. Banco General de Negocios
  23. IMPSA (Industrias Metalúrgicas Pescarmona) – Mendoza
  24. Ministerio de Seguridad y Justicia de la Prov. Bs.As.
  25. Cartellone Construcciones Civiles
  26. TGV
Scroll to top