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- U.B.A. – Universidad De Buenos Aires – Facultad de Ciencias Sociales – Licenciatura en Relaciones del Trabajo. (1998-actual), Profesora Adjunta de Administración de Personal II, comisión 1
- ADEN – Fundación Alta Dirección – Mendoza (Actual)
- Gestion del desempeño y Gestión por Competencias
- Remuneración Variable
- Herramientas Gerenciales, Cursos de Teletrabajo y de Remuneración Variable (2005- actual)
- Registro de Prestadores del Sistema Nacional de Capacitación, Prestadora de capacitación para la administración pública según disposición del INAP Nro. 032-2002 (actual)
- UNTREF – Universidad de Tres de Febrero (2004-2008), Docente de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad de Tres de Febrero
- U.S.A.L. – Universidad Del Salvador: Profesora Titular en la Cátedra de “Administración de Remuneraciones” (Antiguo Plan: “Administración de Personal III). Turno Mañana y Noche (1996-2003)
- Universidad Tecnológica Nacional; Cargo: Directora Cursos UNESCO – UTN Año 2003
- U.B.A. Proyecto Sociales Sale a la Calle (Finalizado en julio de 2002)
Coordinadora Cursos orientados a la actividad gremial:
– Frente a la remuneración variable propuesta por las empresas … que respuesta dar?
– Teletrabajo
– Servicio de atención al afiliado y atención telefónica
– Talleres para la construcción de una Visión Compartida
- UCEL – Universidad del Centro Educativo Latinoamericano – Rosario (1995 y 1996) – Santa Fe; Ex profesora Titular de la Cátedra “Remuneraciones y Beneficios”.
- Colegio de Graduados para el Desarrollo de los Recursos Humanos; Cursos cortos sobre Elaboración de Estructura de Remuneraciones, utilizando la fórmula de mínimos cuadrados.
- Sociedad Argentina de Marketingo Farmaceutico- Programa de Extensión Profesional, Dirección por Objetivos, 1-8-2004 http://www.samf.com.ar/
