Ensayo de teletrabajo recibió el Premio en Gestión Humana OSCAR ALVEAR URRUTIA – FIDAGH


FIDAGH

FIDAGH

ADRHA, como miembro de la Federación Interamericana de Gestión Humana, postuló a quienes resultaron ganadores este año por la categoría Investigación o Ensayo: Sonia Boiarov por su trabajo “Lo que los Líderes de Recursos Humanos deben saber sobre El Teletrabajo” y Ernesto Gore por su trabajo “Conocimiento Colectivo”.

La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana “FIDAGH”, tiene instituido desde Noviembre de 1993, el Premio en Gestión Humana, OSCAR ALVEAR URRUTIA, con el fin de reconocer bienalmente a personas que han prestado un invaluable servicio a la Federación, contribuyendo con propiedad y creatividad al progreso de las Asociaciones Nacionales Miembros (ANM), apoyándolas en su incansable defensa y desarrollo de la gestión del talento humano en el Continente Americano.

De esta manera, el premio se destina a individuos, empresas y/u organizaciones que hayan demostrado y compartido visión con los demás integrantes de la Federación e implementado a través de acciones efectivas propias o de colegas, mejorías significativas para su red profesional.

Además los nominados a esta importante distinción deben demostrar en su vida profesional un comportamiento ético, su obra debe estar orientada al respeto de la dignidad del hombre, y ser ejemplo para las generaciones futura.

El premio se entregó el 26 de Octubre en el Congreso Interamericano de Gestión Humana 2011 en Quito, Ecuador.

ADRHA envia un cordial saludo a los ganadores y los felicitamos por sus logros.

Ver ensayo (con nombre): http://caminandoutopias.org.ar/accesible/tt_lideres_rrhh_boiarov.pdf

Fuente: http://adrha.blogspot.com.ar/2011/10/premio-en-gestion-humana-oscar-alvear.html

Fuente:http://caminandoutopias.org.ar/accesible/?id=noticias&n=336