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Remuneración Variable

La remuneración variable pone su enfoque en estimular logros específicos.  Tanto los incentivos individuales como los grupales, se utilizan como suplemento de las técnicas tradicionales de sueldos y salarios. 

 

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Encuesta de Salarios y Beneficios

De la misma manera que se ubican en importancia los puestos dentro de una empresa, ellas buscan un sentido de coherencia con el mercado de sueldos, que les permita ubicarse dentro de ese mercado, de acuerdo a las remuneraciones abonadas. 

Para ello lo investiga, a efectos de determinar su posición relativa y poder basar sus decisiones sobre donde desea ubicarse en el futuro.  Realice su consulta...

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Taller para implementar un programa de teletrabajo

El teletrabajo es una modalidad que permite mejorar la productividad de la empresa y la calidad de vida del trabajador.  Para que esta práctica beneficie a todas las partes es importante seguir algunos pasos que garanticen el éxito en su implementación.

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